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Sie lieben Personalarbeit und möchten etwas bewegen?
Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Zentrale Verwaltung in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.
Gestalten Sie mit uns ein zukunftsfähiges Personalwesen, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Das ist bei uns zu tun:

  • Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS und gewährleisten einen reibungslosen, termingerechten Ablauf. 
  • Personaladministration: Von der Pflege der Personalstammdaten über die Vertragserstellung bis zur digitalen Personalakte sorgen Sie für zuverlässige Abläufe und eine hohe Datenqualität.
  • Beratung: Sie sind kompetente Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Zeitwirtschaft: Sie verwalten Arbeitszeit- und Urlaubskonten und stellen eine korrekte Verarbeitung der Daten sicher.
  • Prozessentwicklung: Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten die digitale Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv mit.

Darauf legen wir Wert:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Umfassende Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit DATEV 
  • Hohe Anwendungssicherheit im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamgeist sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten
  • Affinität in der Anwendung von digitalen Tools
  • Offenheit für neue Personalthemen und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, Entgeltgruppe 8, inklusive tariflicher Jahressonderzahlung und jährlichem Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert über die Rheinischen Versorgungskassen
  • Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
  • 31 Urlaubstage pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage mit Fortzahlung des Arbeitsentgelt
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Vielfältige Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Attraktives Fahrrad-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Rabatte über das Corporate Benefits Portal bei zahlreichen Marken
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld

Was Sie jetzt noch tun müssen:

Nutzen Sie direkt unten den "Bewerben-Button" und schreiben Sie uns alles Wichtige zu Ihrer Person. 

Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Susanne Rosenthal unter Telefon 0214 86811-132 oder 0151 54732606.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Lebenshilfe - Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH
Von-Ketteler-Str. 124, 51371 Leverkusen
www.wfbm-lev.de